Polițele de asigurare a proprietarilor de locuințe acoperă răspunderea pentru angajare?

Dacă sunteți angajator, sunteți supus anumitor legi și reguli de stat și federale care vă afectează angajarea, politicile de angajare, promovarea și tragerea la sorți. Cu aceste reguli vine riscul crescut de a vă confrunta cu plângeri și procese din partea solicitanților de locuri de muncă și a angajaților vătămați. Poți să te întorci la asigurare pentru a apăra aceste afirmații și pentru a plăti judecăți sau decontări. Cu toate acestea, asigurarea proprietarilor de case nu vă va acoperi - aveți nevoie de asigurarea de răspundere civilă.

Acoperirea proprietarilor de locuințe

Politica dvs. privind proprietarii de locuințe vă rambursează daunele pentru locuința dvs. sau sumele pe care sunteți obligat să le plătiți atunci când vizitatorii sunt răniți la domiciliu. În general, proprietarii de case exclude pierderile care apar din activități de afaceri, chiar și cele efectuate la dvs. acasă. În cadrul politicilor proprietarilor de case nu sunteți acoperiți de greșeli intenționate, cum ar fi asaltul, hărțuirea sexuală sau vătămarea intenționată.

Practici de ocupare a forței de muncă

Pretențiile tipice acoperite de asigurarea de răspundere pentru practici profesionale includ hărțuirea sexuală, discriminarea la locul de muncă, arderea incorectă a unui angajat, gestionarea defectuoasă a angajaților și beneficiile pentru sănătate, stresul emoțional rezultat din practicile de angajare necorespunzătoare și încălcările legilor care acordă angajaților concediu pentru boli familiale. Cu toate acestea, nu tratați asigurarea ca o licență pentru a încălca legile privind practica ocupării forței de muncă. Multe politici exclud excesele intenționate și nu vor plăti daune punitive sau amenzi. California interzice rambursările pentru daune punitive sau angajatorii care trebuie să plătească despăgubiri pentru abatere intenționată.

Costul apărării

Politica dvs. în general vă dă dreptul la apărare, în unele cazuri chiar și pentru reclamații de abatere intenționată. Dacă polița nu spune altfel, costul apărării nu se limitează la procesele aduse de angajați. Politica dvs. va furniza probabil o apărare în procesele aduse de Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă din SUA sau de alte comisii sau agenții care aplică legile privind ocuparea forței de muncă. Politicile privind practicile de ocupare oferă, de asemenea, o apărare pentru procedurile de arbitraj și audierile în fața agențiilor guvernamentale.

Când sunteți acoperit?

Politicile privind practicile de ocupare a forței de muncă sunt deseori desemnate ca "revendicări" sau apar. Într-o politică de "revendicări", obțineți acoperire pentru reclamații sau procese inițiate în timp ce polița este în vigoare, chiar dacă presupusele fapte au avut loc înainte de a avea asigurare. Dacă aveți o politică de apariție a evenimentelor, obțineți acoperire pentru incidente care au loc în timpul perioadei de politică, chiar dacă revendicările sunt făcute după încheierea politicii.

Distribuiți pe rețelele sociale: